Перечень документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
     е) иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почётных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждения государственными наградами и т. п.), предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
     ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Формы соответствующих справок).